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标题: 应聘题，你只需要回答“是”或“不” [打印本页]

作者: wq365 时间: 2008-6-11 20:18
标题: 应聘题，你只需要回答“是”或“不”
本帖最后由 himolly 于 2012-5-18 12:49 编辑

如果你是一个公司的总经理，在公司中，如果有一次突然在大厅碰到个残疾的老爷爷，你会不会去扶他？

作者: yueyun 时间: 2008-6-11 21:49
本帖最后由 k40347478 于 2012-5-7 07:14 编辑

当然要去扶！！(handshake)
总经理了不起啊···············

作者: prxbobo32 时间: 2008-6-12 01:16
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作者: yueyun 时间: 2008-6-12 11:32
2#借口~~~~~~~~:tx:

作者: michael 时间: 2008-6-12 12:12
当然啦，为什么不呢？没理由啊……

作者: wq365 时间: 2008-6-12 13:02
答案是：不能。因为，你是总经理，想清楚你的职务，你是高层管理者，而不是员工。
这扶不扶不是面子的问题，而是你的职责的问题。

这是道奥运志愿管理者的简单应聘题

我在人力资源管理上这样回答：会。被老师痛批，说管理白学了0.0..

她说：
因为没有一个单位，你会看到老板和总经理在第一生产线上和员工在一起工作。那不是你的职务，如果你去了，你还要员工干什么？

0.0...从这我知道，我可能学不好管理了...还有应聘不了那个职位~

作者: prxbobo32 时间: 2008-6-12 21:15
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 淡忘 时间: 2008-6-13 17:10
原来如此哦

作者: D.BOY 时间: 2008-6-13 17:55
我选了不~~
果然，这种题就是逆向思维的说~:tx:

作者: MC·殘風玖々 时间: 2008-6-13 20:34
答这种题有技巧的。。。越是邪乎，越是道德高尚的越不能选。。。我选不～:tx:

作者: 凌琳 时间: 2008-6-13 20:39
可怜的老爷爷。。。。。。
怎么能不去帮忙呢？

作者: fengzhi126 时间: 2008-6-14 14:36
还好我不是学管理的，学工科的没这么多想法，直接上去扶就是了

作者: JrTony 时间: 2008-6-18 18:47
当然要扶，助人为乐嘛~:)
看到别人有困难怎么可以不出手呢！

作者: ソイフォン 时间: 2008-6-22 12:07
当然要去帮他咯!!!!
多可怜啊

作者: ||.KinG 时间: 2008-6-27 23:07
怎么能回答不喔.. 奇怪的题目..:'(

作者: 红色壁虎 时间: 2008-6-27 23:13
看了答案，有点道理
不过，我觉得，管理首先要以人为本。一个残疾的老爷爷如果确实有需要，就应该扶。单纯从管理上考虑，只想着管理者和员工各就其位，不在其位不谋其政，这样的企业效益再高充其量也只是一台高效率的生产机器罢了。我想，作为一家真正有实力的企业，其核心竞争力必定不止是上下员工和各层管理者只做好本职工作

作者: 丫丫 时间: 2008-6-28 10:09
去扶人之常情嘛~~~~ 要是有那么多道理不扶那还要人性做什么哦？？

作者: 飞飞兔 时间: 2008-6-28 12:36
现在觉得是一定会抚但是以后会怎么样就不知到了。人还是会变得

作者: 紫无烬 时间: 2008-7-5 22:21
我不知道啊----------
为什么老爷爷会在我的公司摔倒啊？？？
都要我去扶了---------我的员工都去干什么了啊！！！----------开除开除！！！

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